Профсоюзная организация

Вступив в профсоюз, Вы получаете право:

• на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
• на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
• на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
• на содействие в повышении квалификации;
• на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
• на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
• на содействие в досрочном льготном пенсионировании, в своевременном назначении и выплате пенсии;
• на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
• на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
• на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
• на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам;
• вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;
• свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам.

Чтобы вступить в профсоюз, нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию - о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо, считается принятым в профсоюз со дня принятия решения  собранием или прфсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.